In deze rol:- Maak je, samen met onze specialisten, een uitgebreide analyse van de taximarkt;
- Breng je hiermee een duidelijke, getoetste propositie in kaart die perfect aansluit bij de behoeftes in de markt;
- Stel je strategiedocumenten en salesplannen op voor afzetmarkten en werving van klanten;
- Volg je leads op en maak je afspraken bij (potentiële) klanten;
- Houd je je actief bezig met het generen van nieuwe leads en
- Blijf jij op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de vervoersbranche en spot je hierdoor trends en kansen om de business verder uit te breiden.
Dit betekent dat je veel onderweg bent, pitches houdt en aan het netwerken bent. Je gesprekspartners zullen voornamelijk directeur/eigenaren en middenmanagement zijn. Je bouwt relatiea met klanten op. Hierdoor open je deuren zodat je collega’s na jouw pitch welkom zijn voor het geven van inhoudelijke demo’s. Je werkt nauw samen, onder meer met jouw directe collega’s Marieke (Marketing & Sales Support) en Theo (Accountmanager).
Wat breng jij mee:Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die voornamelijk de bestaande relaties, verspreid over heel Nederland, beheert en verder uitbouwt (70%). Daarnaast heb je ook ervaring in het actief benaderen van nieuwe klanten (30%) waarbij je hen enthousiasmeert met de oplossingen die Beedr hen kan bieden.
- Je beschikt minimaal over een HBO werk-denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Accountmanager;
- Heb je relevante kennis van dan wel een netwerk binnen de taxibranche? Dan is dat een enorme pré;
- Je bent energiek, creatief, communicatief sterk en neemt initiatieven;
- Door de écht te luisteren (LSD-techniek) naar je klant én door jouw lef om de kritische vraag te stellen, ben jij in staat snel door te dringen tot de kern;
- Je denkt “outside the box”. Je kijkt niet alleen naar de middelen die je hebt, maar bent altijd op zoek naar mogelijkheden om meer uit jezelf te halen;
- Belangrijk ook dat je financieel goed onderlegd bent en uiblinkt in targetgerichtheid.
Dit bieden wij jou:- Flexibele werktijden met de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
- Een passend salaris, laptop, telefoon en leaseauto;
- 27 vakantiedagen en een pensioenregeling zonder eigen bijdrage;
- Een variabele beloning die met je meegroeit;
- Een vitaliteitsbudget om jou te motiveren extra te investeren in je “well-being”.;
- Doorgroeimogelijkheden naar verschillende sturende functies, afhankelijk van jouw ambities;
- De mogelijkheid om de Nederlandse feestdagen om te wisselen voor feestdagen uit een andere cultuur;
- Een bedrijf waar we samen trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen.